マヨネーズ型研修を創りたい

なんのためのマヨネーズ研修なのか？ってのが大事なのかな？

CTIのコーチングは、個人のきづき、スタイル×コーチングで徹底的に特化しているし、山中さんは、理論を教え込むためのマヨネーズっぽい研修をやってるみたいだ。

そこの絞り込みかなあ？

できるにきまってるじゃん！
てつおだし♪
なんてｗｗｗ

でも、何でも大切なのはバランスだよね☆
陰と陽とか、表裏とか、色んな表現できるだろうけど、どちらか一方をみてそれが答えだなんて言えないもんね。
全体を把握するって、もっと立体的でマヨネーズなんだと思うｗ

おもろいね。
マヨネーズ目指したいわあ

しかし個々人の気付きと
それが形になった具体策を
兼ね備えるには既存の方法では、
時間が必要だなあ

僕個人の経験だと、太極拳や
歌などを通した自己研鑽が
それにあたるかな。

レッスンは研修で、それをもとに
自分で日常の練習かさねて
またレッスン。

→ゆう

ありがとね?、まいどまいど、ありがたいお言葉♪
平和ワークショップとかして、ゆうの考え方とかも研修にしてみたい（笑

ほんと、バランスって大事だよね。かたよるとこけてしまう気がする

→にいにい

ありがとね?。
たぶん、その手の訓練を一人でやれるように、やる気になるようにしたいのかなあ？

質の良いOJTもそんなかんじなのだが。それともアクションラーニングっぽいものをつくるのかなぁ。

考え中。

手伝うぜ。何でも言って

→せーじさん

外が硬くて中がやわらかい。
ラーメン屋の絶妙な卵・ほかほか漉し餡なあんまん・
フォンフダンショコラ・
な視点で、世の中を写し取るのはどうだろう。

ってのになんかとっても良い刺激を受けたんですよね?。ほんといつもありがとうございます♪

せーじさんとも、コラボして何かやりたいですね。なにからはじめるといいのかよくわかってませんが、一緒になにかやると絶対におもしろいだろうな?っと思ってます。

交換書簡型ブログでもつくってみますか？

今私が立てようとしている視点は、

プロジェクトです。

使い振る去れたかの感がある言葉ですが、

プロジェクトは、個人にもあり、グループにもあり、社会にも存在する。
そして、信頼と成長の物語が語られるとき、個人は確実な一歩を、グループはチームへ、社会は前に進み始める。

こう言葉にし始めたとき、自己の足元にある影と、自己認識のスナップショットを撮る方法を提供することによって、そして、攻めず、守らず、逃げないという行動規範を持つときに、確実なる支援行動が成立すると、ほぼ確信しています。