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すごいやり方：大橋禅太郎

  • Posted by: tetsuo.kato
  • 2006年2月24日 17:53
  • 経営
・いま、うまくいってることはなに？
・「どうすれば○○できるんだろう」で言ってみて。
・言ってることはわかった。で、どうしたいの？
・どんな応援があれば、それができる？
・いままでの経験からして、それ本当にやる？
・あ、いま、ちょっとむかついた。
・これに懲りずにまたやろう。
・ここぞというとき、わがままになれる？
・いま、言わなかったことは何？
・この目標、思い切ってやめにしない？
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Comments:1

せ?じ 2006年2月24日 21:08

そう。彼に出会ったのはもう、4年も前のことになろうか。
とある講義を聞く機会があり、彼の話を聞いた。
その2年後、雇用保険の手続きをした帰りこの本を目にし、大笑いしながらレジに向かったのを覚えている。
コミュニケーションの基本、心理学の基本、コーチングの基本を踏まえたなかなかの書籍である。
その基本にあるのはOS理論だ。
習慣を半角することで、組織は劇的に変化する。
その成功事例を日本に持ち込み、彼の会社が売り上げを上げ、新聞に取り上げられるようになったのは、その実態がともなっているからと推察される。

ビジネスマンのみならず、日常の小さな変革を起こしたい人にもってこいの一冊。

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経営コンサルタントを経て、NPO法人の事務局長として地域活性化に取り組む。地域産業の再生と、地域の技術を活用したソーシャルビジネスの実現を目指す。
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